Offene Stellen
Keine passende Stelle frei? Bewerben Sie sich spontan. Gerne nehmen wir Ihre Unterlagen per E-Mail entgegen.
Festanstellung
Zurzeit ist keine Stelle vakant.
Praktikum
Interessieren Sie sich als angehende Juristin oder angehender Jurist für den Tierschutz und dessen rechtliche Aspekte? Dann ist ein
TIR-Praktikum
bei Tier im Recht (TIR) das Richtige für Sie!
Als schweizweit einzige Non-Profit-Organisation hat sich die TIR auf Rechtsfragen rund um das Tier spezialisiert. Ausführliche Informationen über unsere Tätigkeit finden Sie zum Beispiel in der Rubrik "Wer ist die TIR?".
Interessierten Jus-Studierenden bieten wir im Rahmen eines ein- bis dreimonatigen Praktikums einen Einblick in unsere Alltagsarbeit an der Geschäftsstelle in unmittelbarer Nähe der Uni Zürich. Sie sind Teil unseres Teams und werden in verschiedene unserer Projekte eingebunden. Dabei lernen Sie nicht nur das breite Spektrum tierrelevanter Rechtsbereiche näher kennen, sondern erhalten auch die Gelegenheit, das Spannungsfeld und Zusammenspiel von Rechtsetzung, behördlichem Vollzug, Medien und Politik auf dem Gebiet des Tierschutzrechts "live" zu erleben.
Im Gegenzug erwarten wir von Ihnen Interesse, Motivation, Flexibilität, eine selbständige Arbeitsweise und einen Abschluss als Bachelor of Law. Eine weitere Zusammenarbeit über das Praktikum hinaus ist ebenso denkbar wie unsere spätere Hilfestellung bei einer allfälligen Dissertation im Bereich des Tierschutzrechts.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und das Einreichen Ihrer vollständigen elektronischen Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben) an Bianca Körner (koerner@tierimrecht.org).
Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren
Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder ein juristisches Praktikum bei der TIR bewerben, geben Sie uns Personendaten bekannt. Die Daten werden ausschliesslich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und nur durch dazu berechtigte Personen verarbeitet. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Die TIR kann diese Daten auch verarbeiten, um die Informationen, die Sie der TIR bereitgestellt haben, so weit als möglich und zulässig zu prüfen (inklusive Prüfung von Referenzen, falls Sie diese bereitgestellt haben).
Kommt es zu einem Anstellungsvertrag, werden die übermittelten Daten zum
Zwecke der Abwicklung des Anstellungsverhältnisses unter Beachtung der
gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Kommt es nicht zu einer
Festanstellung, so werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach
Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht oder vernichtet. Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie hier.